Zeit und Geld


"Time is money." In der betrieblichen Umgebung kommt uns dieser Grund-Satz aus den USA allenthalben entgegen. "Zeit ist Geld." Das ist auch die Philosophie der Tarifverträge, die die Erwerbsarbeit der meisten Menschen direkt oder indirekt regeln. Ist Zeit Geld?

Ist Zeit Geld?

Gewiss, Zeit ist Geld.
Daran kann und wird sich auch grundsätzlich nichts ändern.

In unserer Zivilisation auf jeden Fall.
Anderswo kann und sollte man sich dessen nicht sicher sein.


Aber auch bei uns gilt zunehmend: Immer weniger Menschen wollen mehr Zeit mit Arbeiten verbringen, um mehr Geld zu verdienen. Immer häufiger wird Mehr-Arbeits-Zeit statt mit Geld mit Zeit ausgeglichen. Das liegt daran, dass unsere Wirtschaft eine hohe Produktivität und wir einen gewissen Wohlstand erreicht haben, so dass die Befriedigung der wichtigsten materiellen Bedürfnisse auch mit reduzierter Arbeitszeit gewährleistet ist.

Über Zeit verfügen zu können,
ist zu einer Frage der Qualität geworden:
in der Arbeit wie außerhalb der Arbeit.

Über Zeit verfügen zu können,
ist eine Frage der Lebensqualität:
außerhalb der Arbeit wie in der Arbeit.

Zunehmend lautet die Alternative:
Zeit oder Geld.

Wertewandel heißt nichts anderes als Lebensqualität neu definieren.
Wir fragen uns, was uns wichtig ist.

Wir fragen uns:

Für Unternehmen ist das keine Frage. Für sie ist Zeit Geld.
Fast in jeder Hinsicht.
Obwohl auch sie eine Abwägung treffen müss(t)en:

Kluge Manager beantworten die Frage noch anders.
Sie sagen:
Zeit ist auch Kapital.

Weitere Themen:

Zeit ist wie Geld:
qualitativ unbeschränkt, quantitativ beschränkt.

Deshalb kann man mit Zeit viele Dinge tun,
die man sonst nur vom Geld kennt.

Weitere Themen:


	Zeit ist nicht wie Geld. Denn Zeit ist Lebenszeit. Jeden Tag. Jede Woche. Jedes Jahr. Aber nur ein Leben lang. Zeit ist unwiederbringlich.