Ein Ausgleichszeitraum ist der Zeitraum, in dem die durchschnittlich zu leistende Arbeitszeit mit allen Plus- und Minusphasen ausgeglichen werden sollte. Gleitzeitkonten und Arbeitszeitkonten werden üblicherweise auf Wochen- oder Monatsbasis ausgeglichen. Ein tariflicher oder betrieblich vereinbarter Ausgleichszeitraum kann spezifisch definiert werden und muss nicht mit kalendarischen Phasen oder Jahresabschnitten zusammenfallen.
