Die Aufbauorganisation legt die relativ dauerhaften Beziehungsstrukturen in einem Betrieb fest. Dabei werden Aufgabenträgern Funktionen in einem formalen Beziehungsgefüge zugewiesen.
Arbeitszeit-Beratung
Norbert Engelhardt
Karl-Hermann Böker
Uwe Wehding (v.l.n.r.):
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