Arbeitsorganisation ist die zweckgerichtete, planvolle und ökonomische Gliederung von Arbeitsaufgaben und ihrer Ausführung in bestimmten betrieblichen Teilbereichen bezogen auf das Zusammenwirken von Menschen sowie von Menschen und Betriebmitteln bei gegebenen Human-, Material-, Werkzeug- und Zeitressourcen sowie gesellschaftlichen Rahmenbedingungen.
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