Das Beschäftigungsförderungsgesetz von 1985 regelte grundlegende Bedingungen von Teilzeitarbeit, Abrufarbeit, Job-Sharing und zu befristeten Arbeitsverträgen.
Es ist seit dem 1.1.2001 durch das sogenannte Teilzeitgesetz, das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge ersetzt worden.
Norbert Engelhardt
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