Die Gleitzeit ist bereits seit Jahrzehnten vor allem in Verwaltungs- und Dienstleistungsberufen bekannt – sie ist also so etwas wie die "Ursprungsform“ eines Arbeitszeitkontos. Grundgedanke ist dabei, dass von den ArbeitnehmerInnen der tägliche Arbeitsbeginn und das tägliche Arbeitszeitende im Rahmen einer "Gleitspanne“ persönlich gewählt und flexibel gestaltet werden können.
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