ZeitManagement ist ein fortwährender Prozess zur Gestaltung eines flexiblen Arbeitszeitsystems mit dem Ziel, Arbeitszeitangebot und Arbeitszeitbedarf unter Berücksichtigung der ökonomischen und sozialen Interessen sowie der gesetzlichen und tariflichen Spielräume anzugleichen.
Die Gestaltung eines Arbeitszeitsystems unter Berücksichtigung der Interessen aller Beteiligten hat das Ziel, die Ressource Arbeitszeit optimal zu nutzen.
ZeitManagement oder auch Arbeitszeitmanagement ist ein neuerer Begriff, der Arbeitszeit als Ressource begreift und über den Begriff der Zeitwirtschaft hinausgeht.
Der Begriff der Zeitwirtschaft im engeren Sinne umfasst die Zeiterfassung und Bewertung. Im weiteren Sinne werden darunter die vier Säulen Zeiterfassung, Zeitbewertung, Zeitauswertung und Personaleinsatzplanung verstanden.
Die Definition der Zeitwirtschaft basiert auf eine technische Betrachtungsweise, wogegen ZeitManagement ein ganzheitliches strategisches Unternehmensziel darstellt.
