Corona-Krise: Auswirkungen auf die Schichtplanung

Geht es Ihnen auch so?

 

Sie stecken vollständig im Sumpf und werden immer weiter einsinken oder gar vollständig untergehen, wenn die Corona-Pandemie sich weiter wie bisher ausbreitet?

 

Das Foto entstand im Watt der Nordseeküste. Hier ist nicht nur der unsichere Untergrund als Problem zu erkennen, sondern auch die nahende Flut, die in wenigen Stunden dieses Watt wieder metertief überdecken wird. Erst viele Stunden später wird man den Kopf wieder aus dem Wasser strecken können - sofern das dann überhaupt noch möglich sein wird...

 

Eines der vielen aktuellen Probleme, welche mit der auf dem Foto dargestellten Situation vergleichbar sind, ist in Schichtbetrieben der sorgfältig ausgearbeitete Schichtplan, der ins Wanken gerät, wenn 

  • aufgrund stark sinkender (oder steigender?) Nachfrage die Produktionsmenge bzw. der Dienstleistungsumfang kurzfristig erheblich verändert werden muss,
  • aufgrund von Quarantänemaßnahmen, positiven Testergebnissen oder Krankheit vieler Beschäftigter das benötigte Personal von heute auf morgen nicht mehr verfügbar ist oder
  • aufgrund der Abhängigkeiten von Zulieferern, Logistikern etc. die Produktion bzw. die Dienstleistung nicht im gewohnten Umfang erfolgen kann. 

Welche Möglichkeiten gibt es, die Situation kurzfristig in den Griff zu bekommen, ohne nachhaltige Schäden anzurichten? Lesen Sie eine von mehreren Ideen der TEMPI GmbH und diskutieren Sie mit uns darüber.

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Reporting in SP-EXPERT - Fluch oder Segen?

Jede Software, mit der gespeicherte Daten ausgewertet werden können, ist Betriebsräten suspekt: Hier besteht immer die Gefahr der Leistungs- und Verhaltenskontrolle.

 

Datenauswertungen können aber auch hilfreich für die Arbeitnehmervertretung sein, um zum Beispiel Problemzonen im Unternehmen schnell zu erkennen und den Kolleg*innen die richtige Unterstützung zukommen zu lassen. 

 

Sind Auswertungen und das Reporting von Daten ein Fluch oder ein Segen? Wie sollten sich Betriebsräte positionieren?

 

Die TEMPI GmbH gibt Tipps, speziell für SP-EXPERT, die Software zur Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung. Viele dieser Tipps sind leicht auf andere IT-Systeme übertragbar, mit denen Daten der Beschäftigten verarbeitet werden. 

 

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Schichtmodelle, Schichtschemata und das Arbeitszeitmanagement

So geht das - sogar in Krankenhäusern, Kliniken und Pflegeeinrichtungen!

 

Kennen Sie das auch? Die im Schichtdienst eingesetzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unzufrieden mit ihrem Schichtplan! Zwei der am häufigsten genannten Ursachen für die Unzufriedenheit sind die späte Ankündigung des nächsten Schichtplans und die häufigen, oft kurzfristigen Änderungen. In welchen Unternehmen ist das eigentlich nicht so?

 

Ja doch, es gibt auch Zufriedenheit, und zwar immer dann, wenn die Schichtpläne eines ganzen Jahres bereits am Ende des Vorjahres bekannt gegeben werden - und wenn sich daran nicht mehr viel ändert. 

 

Aber welche Unternehmen können so planen und handeln? Ganz einfach: Es sind diejenigen, die langfristig geltende Schichtmodelle auf Grundlage von sogenannten Schichtschemata entwickelt haben - und die in dem Zusammenhang ein Ausfall- bzw. Reservekonzept entwickelt und praktisch realisiert haben. 

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Grundsätze der Schicht- und Dienstplangestaltung - 3. Auflage

 

Das Buch

"Grundsätze der Schicht- und Dienstplan-Gestaltung"

vom Geschäftsführer der TEMPI GmbH, Karl-Hermann Böker, ist aktuell in der dritten Auflage erschienen.

Es enthält wichtige praxisorientierte Kommentierungen von Regelungen in Betriebs- und Dienstvereinbarungen.

 

 

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Geht die Schutzfunktion des Arbeitszeitrechts verloren?

Interview mit Ernst Burger

Die TEMPI GmbH führte zu diesem Thema am 11. September 2019 anlässlich der
SP-EXPERT-Konferenz mit Herrn Ernst Burger ein Interview.

 

Ernst Burger ist ehem. Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht München und Herausgeber eines arbeitsrechtlichen Kommentars zum TVöD/TV-L. 

 

Themen und Fragen

  • EuGH-Urteil zur Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienst – Aktive und inaktive Arbeitszeit?
  • Weg mit der begrenzten Tagesarbeitszeit?
  • Globale Veränderungen - und die Rolle des Richters?
  • „Freie Arbeitnehmer“ in der Arbeitswelt der Zukunft?
  • Arbeitsgerichte als Reparaturbetrieb?
  • Unübersichtliche Öffnungsklauseln im Arbeitszeitgesetz
  • Diskussion: Warum ducken sich die Gewerkschaften weg?
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TEMPI Gesellschaft für ganzheitliche Arbeitszeitberatung mbH

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