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Das EuGH-Urteil zur Zeiterfassung - bitte differenziert beurteilen!

Ganz Europa soll nun also die Arbeitszeiten dokumentieren. Am 14. Mai hat der Europäische Gerichtshof entschieden, dass die Arbeitgeber verpflichtet sind, die täglichen Arbeitszeiten der abhängig Beschäftigten zu messen und aufzuzeichnen (Rechtssache C-55/18). 

 

Das - in der nebenstehenden Grafik (© Birte Cordes) dargestellte - schöne Leben, die "Work-Life-Balance", soll stärkeres Gewicht bekommen, die Gesundheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer besser geschützt werden. 

 

Ist die Aufzeichnung der Arbeitszeit das richtige Mittel, um diese Ziele zu erreichen? Dazu gibt es - natürlich - unterschiedliche Ansichten. Die ZeitSchrift-Redaktion hat auch eine Meinung dazu - lesen Sie weiter >>>

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