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Schichtmodelle, Schichtschemata und das Arbeitszeitmanagement

So geht das - sogar in Krankenhäusern, Kliniken und Pflegeeinrichtungen!

 

Kennen Sie das auch? Die im Schichtdienst eingesetzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unzufrieden mit ihrem Schichtplan! Zwei der am häufigsten genannten Ursachen für die Unzufriedenheit sind die späte Ankündigung des nächsten Schichtplans und die häufigen, oft kurzfristigen Änderungen. In welchen Unternehmen ist das eigentlich nicht so?

 

Ja doch, es gibt auch Zufriedenheit, und zwar immer dann, wenn die Schichtpläne eines ganzen Jahres bereits am Ende des Vorjahres bekannt gegeben werden - und wenn sich daran nicht mehr viel ändert. 

 

Aber welche Unternehmen können so planen und handeln? Ganz einfach: Es sind diejenigen, die langfristig geltende Schichtmodelle auf Grundlage von sogenannten Schichtschemata entwickelt haben - und die in dem Zusammenhang ein Ausfall- bzw. Reservekonzept entwickelt und praktisch realisiert haben. 

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